Методы преодоления дисгармоничных состояний. Ролевые структуры.

Речь идёт об изменении приоритета собственных проблем, по отношению к МАКРОпроблемам.
Если поставить свои проблемы в положение «вторичных», по отношению к проблемам и задачам всего организма – Мироздания, то усилия по решению глобальных проблем, автоматически приводят к разрешению личных!
Предположим, вы простудились. Владея свойствами целителя, вы решили избавиться от своего недомогания.
Так вот, если вы, вначале, направите свои усилия на «излечение Мира от простуды» (можно, вместо Мира, пытаться освободить от него всех живых существ, или всех людей), то ваше заболевание исчезнет значительно быстрее, чем при обычном самоисцелении. Самоисцеление станет следствием усилия по урегулированию макропроблемы. Для очистки совести, часть времени можно потратить и на себя, но только после «макрорегулирования», и в совсем небольшом количестве. Парадокс, но факт – лечишь Мир, а излечиваешь себя.

На самом деле, никакого парадокса нет. Вы просто выполнили свою истинную функцию, по отношению к глобальной структуре, в состав которой вы входите.
Пора перестать считать себя «маленьким винтиком». По праву рождения (творения), Человек является СОТВОРЦОМ Мира. Он, уже сегодня, может стать на позицию осознания мировых задач, и начать свою деятельность в рамках Глобальной Реальности. Это и есть его предназначение. А наши неприятности вытекают от незнания или нежелания понимать свои истинные задачи.

Если вы не верите, то проведите несколько экспериментов. Только не нужно считать, что получаемые результаты – это случайности или совпадения.
Изменение своего статуса с локального на глобальный, является самым быстрым путём развития Сознания Человека.
Привычки и Эго – структуры, будут брать своё, стараясь вернуть утраченные позиции. Только от вас самих зависит, как часто и как надолго, вы сможете пребывать в своём новом статусе. А для облегчения привыкания, старайтесь почаще, минут по 20, решать проблемы Мира, аналогичные вашим собственным (как только вспомните, или при наличии свободного времени, или в специально отведенное для этого, время).

Если сложно понять, о чём только что было сказано, попробуйте разобраться с этим вопросом с помощью логики, ассоциаций или, путём экспериментов. Действуя в этом направлении, совершенно невозможно навредить кому-либо, или себе. Присоединившись к созидательному процессу такого высокого уровня, вы получаете настолько мощную и всестороннюю поддержку, что даже сложно представить. Она будет выражаться и в удачных стеченьях обстоятельств, и в невесть откуда, появляющихся знаниях, и в улучшении здоровья… Единственным минусом может стать то, что вас перестанут понимать окружающие люди, находящиеся в скорлупе собственного эгоизма. Ну что ж, придётся привыкать – и вам, и им.
Привыкание к новому статусу – это процесс перенастройки всех ваших структур. Пусть это будет ваша новая роль, но потом, это может стать образом жизни.

Теперь вы направлены изнутри наружу. Активизируются и выводятся на уровень осознания обменные процессы между вашими личными структурами и внешним миром. В соответствие с постоянными изменениями, с развитием внешних связей, идёт перестройка восприятия, активизируются скрытые паранормальные способности, гармонизируются процессы в организме. Всё это требует времени. Человек изменяется и, с его точки зрения, изменяется весь мир.

РОЛЕВЫЕ СТРУКТУРЫ.
Мы в своей жизни играем множество различных ролей - ребёнка своих родителей, пассажира транспорта, работника или начальника на службе, жены или мужа, и т.д. Переключение с одной роли на другую происходит почти мгновенно, стоит только вспомнить какую-то ситуацию, или начать внутренне готовиться к какому-то предполагаемому разговору, или реально вступить в общение с человеком, с которым мы привыкли исполнять данную конкретную роль. Но прежде, чем такое переключение станет возможным, необходимо чтобы роль была добросовестно наработана.

Любая новая роль - это в некоторой степени - приобретение новой специальности. Тут требуется освоение новых знаний, приобретение навыков, внимательное отношение к выполняемым функциям, практика применения. Плохо быть дилетантом-мужем или женой с низкой квалификацией. Ещё хуже, когда родители не могут или не хотят хорошо выполнять свои функции по отношению к ребёнку. Роль врача, на ком лежат обязанности по спасению жизни, если она выполняется плохо, может привести к трагичным последствиям.
Я думаю, что необходимость в добросовестном исполнении ролей - это вполне очевидно для каждого человека.

Создание новой роли представляет собой процесс формирования некоей новой внутренней структуры. Эта структура, в процессе практического освоения роли, всё больше разветвляется, врастает в другие существующие системы, создаёт новую конфигурацию, объединяющую наработанные возможности человека для всё более качественного выполнение человеком новых функций.
Создание сообщества, состояния "Мы", например, это тоже роль. Вообще, любое новое наработанное умение, СОСТОЯНИЕ или квалификация, это отдельная формируемая структура, которую также можно назвать ролевой или квалификационной.

Использование ролевых структур - это метод быстрой перехода в нужное состояние.